Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Business Development und Technologietransfer im Drittmittelprojekt MeDIHA

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten Universitätskliniken Deutschlands. Wir sind Maximalversorger und beherbergen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Spitzenmedizinische Versorgung verbindet sich in unserem Haus nahtlos mit wegweisender Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Mit unseren interdisziplinären Forschungsschwerpunkten „Environmental Health Sciences“ und „Medical Information Sciences“ profilieren wir uns auf internationaler Ebene. Am Universitätsklinikum Augsburg werden jährlich rund 250.000 Patienten (m/w/d) stationär und ambulant versorgt. Für Diagnose und Therapie in allen medizinischen Fachdisziplinen stehen 1.699 Betten in insgesamt 23 Kliniken, vier Instituten und Medizinischen Zentren zur Verfügung. Um die Gesundheit unserer Patienten (m/w/d) kümmern sich über 1.000 Ärzte (m/w/d) sowie rund 2.500 Pflegekräfte.

Möchten Sie Teil dieses großartigen Teams werden und gemeinsam mit uns Patientenversorgung und Forschung vorantreiben? Dann ist das die Chance für Sie!

Ihre Aufgaben

• Analyse von Markt- und Verwertungspotenzialen digitaler medizinischer Innovationen aus Forschung und Klinik
• Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen, Geschäftsmodellen und Verwertungsstrategien für Innovations- und Transferprojekte
• Mitwirkung bei der Akquise von Fördermitteln, Investoren und Industriepartnern für technologieorientierte Projekte und Ausgründungen.
• Unterstützung von Projektteams bei der Markteinführung neuer digitaler Gesundheitslösungen sowie bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmen, Investoren, Start-ups und Transferakteuren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fach
• Interesse an Innovationsmanagement, Technologietransfer und unternehmerischer Verwertung von Forschungsergebnissen
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen in Businessplanung, Marktanalysen, Unternehmensfinanzierung oder Start-up-Umfeld sind von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in unserem internationalen Team

Wir bieten

• Vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, kooperativen und engagierten Team
• Interdisziplinäre wissenschaftliche Arbeit an der Schnittstelle von Medizin und Informatik
• Mitarbeit in einem innovativen Forschungsinstitut mit starkem klinischem und translationalem Fokus
• Arbeit mit modernsten Technologien, insbesondere im Bereich High-Performance-Computing und KI-Infrastruktur 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei geeigneten Aufgaben
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG13 TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Frau Dr. Carolin Kinzel 
Institut für Digitale Medizin 
0821/400-9505

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 08.10.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier. 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.