Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz, Lehrstuhl Agrarökologie und Organischer Landbau sucht befristet auf 3 Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG, in der Zeit vom 01.11.2026 bis zum 31.10.2029 und in Teilzeit eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (65%)

Das Fachgebiet Agrarökologie und Organischer Landbau (AOL) des Instituts für Nutzpflanzenwissenschaften und Ressourcenschutz (INRES) erforscht, wie sich landwirtschaftliche Produktion sowie Natur- und Ressourcenschutz durch gezielte Gestaltung von Agrarökosystemen besser vereinen lassen und wie Gesundheit, Stabilität und Resilienz in solchen Systemen langfristig gefördert werden können.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung des BfN-Projektes „Mulchstreifen zur Habitatverbesserung (MustHave)“,
• Durchführung und Betreuung von Feldversuchen mit verschiedenen Mulcharten,
• Erfassung und Auswertung ausgewählter Indikatortaxa, insbesondere Collembolen, Spinnen und Laufkäfer,
• Untersuchung der Effekte der Mulchverfahren auf Bodenarthropoden sowie Unterscheidung zwischen Habitatpräferenz und tatsächlicher Förderung der Bodenfauna.

Ihr Profil: 

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Naturschutz und Landschaftsökologie oder Agrarwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin,
• eine Grundaffinität zu wissenschaftlichem Arbeiten,
• praktische Kenntnisse im entomologischen Versuchswesen,
• solide Kenntnisse in der Text- und Datenverarbeitung und der englischen Sprache,
• einen PKW-Führerschein,
• ein überdurchschnittliches Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit.

  
Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Möglichkeit zur Promotion,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. 

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt. 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/424 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an d.neuhoff@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Dr. Daniel Neuhoff (Tel.: 0228 / 73 2883, E-Mail: d.neuhoff@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.