Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 15.09.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine befristete Aufstockung der Stelle im Rahmen des DFG-Forschungsprojekts „Konstruktionsinhärente Werte“ ist nach Absprache möglich
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Die Juniorprofessur Denkmal- und Bestandspflege an der RWTH Aachen widmet sich dem erhaltenden Umgang mit dem baulichen Erbe. Im Fokus der Forschungs- und Lehrtätigkeiten der Juniorprofessur stehen daher der Methodentransfer aus der Denkmalpflege auf den Bestandserhalt im Kontext der aktuellen gesellschaftlichen, politischen und ökologischen Herausforderungen sowie die Weiterentwicklung denkmalpflegerischer Praktiken. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Erfassung des jüngeren Bauerbes ab der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts und der entsprechende Umgang mit diesen Beständen. Ein derzeit laufendes Forschungsprojekt widmet sich der denkmalpflegerischen Würdigung und Vermittlung von Ingenieurleistungen, also dem „Kulturerbe Konstruktion“.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, (unbeglaubigten) Kopien der Abschlusszeugnisse und ggf. einer Projektskizze (1 Seite) für eine Qualifizierung (Promotion/Post-Doc) in Form eines PDF-Dokuments an: fiedler@dekanat.arch.rwth-aachen.de
Eine befristete Aufstockung der Stelle im Rahmen des DFG-Forschungsprojekts „Konstruktionsinhärente Werte“ ist nach Absprache möglich
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).
EG 13 TV-L
1000+ Mitarbeiter
1.179 offene Stellen
