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Wissenschatliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

MainzVor OrtVollzeitTeilzeit
Langenbeckstr., 55131 Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Das Institut für Toxikologie sucht zum 01.02.2027 befristet bis 31.01.2030 in Teilzeit (22,75 Std./Woche):



Ihre Aufgaben:

  • Charakterisierung der RINT1-Interaktionen mit Schlüsselproteinen der DNA-Doppelstrangbruch- und Mismatch-Reparatur
  • Untersuchung der Dynamik und Qualität der DNA-Reparatur sowie der Sensitivität gegenüber DNA-schädigenden Substanzen bei RINT1-Mangel
  • In-vitro-Kartierung der RINT1-Phosphorylierung durch DNA-PK und NEK9 sowie der Sumoylierung durch TRIM28
  • Generierung und zellbiologische Charakterisierung von RINT1-Phosphorylierungs- und Sumoylierungsmutanten
  • Untersuchung der funktionellen Verknüpfung von RINT1 und RNF40 im Hinblick auf H2B-Ubiquitinierung, R-Loop-Regulation und genomische Instabilität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Molekularbiologie oder Zellbiologie
  • Vorkenntnisse in Klonierung, Proteinreinigung, Western Blot, Immunpräzipitation, Kinase-Assays und Zellkultur
  • Kenntnisse in den Bereichen RINT1, genomische Instabilität, ER-Golgi-Transport und posttranslationale Modifikationen, insbesondere Phosphorylierung und Sumoylierung

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Toxikologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. P-O Frappart, Tel.: 06131 17- 9126. Referenzcode: 50355076
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.


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