Akademischer Rat / Akademische Rätin in der Fakultät für Chemie (w/m/d, Nr. 409-26)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Chemie, Instrumentelle Analytische Chemie eine:n

Akademische Rätin / Akademischen Rat (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW, 100 %)

(brutto 62.657 € - 76.577 €) 

Die Instrumentelle Analytische Chemie (IAC) der Universität Duisburg-Essen verfügt über exzellente Kompetenzen in der organischen Spurenstoffanalytik im Bereich der Wasserforschung. Schwerpunkte sind unter anderem die Aufklärung von Schadstoffabbauwegen, die stabil-Isotopen-Massenspektrometrie und angewandte Datenwissenschaften für analytische Messdaten. Mit über 300 begutachteten Artikeln und zahlreichen geförderten Projekten seit 2006 gehört die IAC zu den führenden Einrichtungen der analytischen Chemie.

• Sie entwickeln das neue Pflichtmodul „Digitalisierung, Datenmanagement und künstliche Intelligenz in der Chemie“, erproben es in der Lehre und verankern es dauerhaft in den Bachelorstudiengängen Chemie und Water Science.
• Sie konzipieren und führen Lehrveranstaltungen in den Bereichen Analytische Chemie, Chemometrie und angewandte Statistik durch. Die konkrete Festlegung obliegt dem Dekan.
• Sie entwickeln digitale und interaktive Lehr-Lern-Formate sowie offen zugängliche Lehrmaterialien und führen diese auf Grundlage fachlicher und didaktischer Evaluationen kontinuierlich fort.
• Sie beteiligen sich an Leitung und Weiterentwicklung der Praktika im Fach Analytische Chemie, betreuen studentische Forschungsprojekte sowie Bachelor- und Masterarbeiten und wirken an der Durchführung von Prüfungen mit.
• Sie bearbeiten eigenständig wissenschaftliche Fragestellungen an der Schnittstelle von Analytischer Chemie und Datenwissenschaften, insbesondere zur Verarbeitung, Qualitätssicherung und Interpretation komplexer chemischer Messdaten.
• Sie entwickeln und erproben statistische, chemometrische und KI-gestützte Methoden für chemisch-analytische Anwendungen und veröffentlichen die daraus gewonnenen Ergebnisse.
• Sie initiieren und koordinieren Forschungs- und Lehrprojekte, wirken an der Einwerbung und Administration von Drittmitteln mit und arbeiten mit universitären und außeruniversitären Partnern zusammen.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen für Forschung und Lehre sowie an organisatorischen Aufgaben und der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät mit

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Laufbahnverordnung (LVO) der Beamtinnen und Beamten im Land NRW. Im Weiteren sind daneben die allgemeinen beamtenrechtlichen Vo-raussetzungen zu erfüllen. 

•  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie, der Angewandten Chemie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs mit ausgeprägtem chemisch-analytischem Bezug.
• Sie haben eine Promotion im Bereich der Chemie, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Analytischen Chemie oder der chemischen Datenanalyse, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Forschungserfahrung an der Schnittstelle von Analytischer Chemie und Datenwissenschaften, die durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen belegt ist.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Chemometrie, angewandter Statistik sowie in der Verarbeitung und Qualitätssicherung komplexer chemischer Messdaten.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung oder Entwicklung computergestützter, maschineller Lern- und KI-gestützter Methoden für chemische Fragestellungen sowie über einschlägige Programmierkenntnisse, vorzugsweise in verschiedenen Programmiersprachen u.a. Python und C++.
• Sie weisen mehrjährige Lehrerfahrung in chemisch-analytischen und datenwissenschaftlichen Themenfeldern sowie Erfahrung in der Betreuung praktischer Lehrveranstaltungen und studentischer Abschlussarbeiten nach.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung digitaler und interaktiver Lehr-Lern-Formate. Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, in den FAIR-Prinzipien, in elektronischen Laborjournalen oder in der digitalen Laborautomatisierung sind von Vorteil.
• Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Koordination wissenschaftlicher Projekte sowie möglichst in der Einwerbung und Administration von Drittmitteln mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus.

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

 Besetzungszeitpunkt    01.12.2026

Vertragsdauer               unbefristet

Arbeitszeit                    100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Bewerbungsfrist:        14.10.2026

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 409-26 an Herrn Prof. Torsten C. Schmidt, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Chemie, 45117 Essen, Telefon 0201 183 6774, E-Mail torsten.schmidt@uni-due.de.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.uni-due.de/iac 

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity). 

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.