Expertinnen / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Informations­technik am Dienstort/Arbeits­ort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

Expertinnen / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund/​​Besoldungs­gruppe A 12 BBesO, Kennung: ZEIT3151/3152, Stellen‑ID 1481544)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.400 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäfts­bereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von SAP‑Anwendungen im Bereich SAP S4HANA. Dabei verantworten Sie die Entwicklung bzw. Weiterent­wicklung und den Support in einer der folgenden SAP‑Komponenten: FI, FI-AA, VIM oder CA.

Wesentliche Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Entwicklung, Weiterent­wicklung und den Support in einer der SAP‑Komponenten FI, FI-AA, VIM oder CA
• Steuerung, Begleitung und Durch­führung von IT‑Entwicklungen in Form von Customizing und/oder Programmierung sowie Qualitäts­sicherung durch Entwickler- und Vorabtests.
• Aufnahme, Analyse, Bewertung und Umsetzung von Change Requests im SAP Solution Manager sowie Bewertung von Wechsel­wirkungen und Abhängigkeiten zu Produkten und Anwendungen.
• Planung, Koordination und Begleitung aller Schritte bis zur Produktiv­setzung von Weiterent­wicklungen.
• Steuerung und Koordination externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister in den Bereichen Entwicklung, Betrieb und Incident Management.
• Bearbeitung und Analyse von Störungs­meldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungs­ansätze

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeits­platz gelegentlich Dienst­reisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Verein­barkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

• Ausbil­dung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.
• Erfahrung: Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterent­wicklung von SAP‑Anwendungen. Weiterhin haben Sie Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP‑Umfeld und in der Zusammen­arbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienst­leistern. Fundierte Kenntnisse in der Modul­betreuung und im SAP‑Customizing, idealerweise zu einem der Module SAP FI, FI-AA, VIM oder CA, sollten vorhanden sein.
• Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse bei der Durch­führung von Fehler­analysen bei Störungen und Problemen. Wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen, idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio sowie im Umgang mit dem SAP Solution Manager, insbesondere im Change- und Incident-Management.
• Persön­lichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppen­gerecht zu kommunizieren. Strukturierte, eigenständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit, Kommunikations­stärke und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an Digitalisierung, Innovation und Weiterent­wicklung moderner IT‑Lösungen. Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in deutscher Sprache, setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten?

• Interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verein­barkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• Fortbildungs­angebote sowie berufliche Weiterent­wicklung
• Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. Oktober 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1481544.

Die Auswahl­gespräche finden voraus­sichtlich ab der 46. Kalender­woche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefon­nummer +49 162 1368943 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgaben­bereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lewin unter der Telefon­nummer +49 228 8484‑5191.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Daten­schutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes ist die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeits­plätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Über­nahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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