Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Im Jugendamt, in der Abteilung 511 – Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als

Kindertagesstättenbedarfsplaner/ Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

nach der Besoldungsgruppe A10 NBesG (21.898,66 € - 28.988,20 €) bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (25.768,88 € - 35.515,47 €) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)

• Bestandsaufnahme und Erfassung der Kindertagesbetreuung im Landkreis auf Grundlage des Nieder-sächsischen Leitfadens für die kommunale Bedarfsplanung:

  • Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren

  • Bestandsanalyse der Betreuungsplätze

  • Bedarfsermittlung

  • Berechnung der Bedarfsquoten

  • Bevölkerungsprognose

  • Prognose von Planzahlen

  • Bilanzierung

  • Verfassen von Empfehlungen

  • Veröffentlichung

2. Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung

• Förderung der Vernetzung und des trägerübergreifenden Fachaustausches zu Bedarfen, Planungen und Strategien durch die AG

• Erörterung der Bedarfsplanung mit Gemeinden sowie freien Trägern mit Gelegenheit zur Stellungnahme

3. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Kindertagesstättenbedarfsplanung

• Beschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage

4. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe

5. Verantwortung für Fördermittelmanagement

• für Beamtinnen/Beamte:

  • Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

  • oder Sie haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert

• für (Tarif)beschäftigte:

  • Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht

  • oder Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung bspw. Allgemeine Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie o.ä.

  • oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Führerschein der Klasse B

• Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen

• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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