Leitung (m/w/d) des Bauordnungsamtes

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Bauordnungsamt.

Das Bauordnungsamt ist für alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde zuständig.

Stellenausweisung: BesGr. A 16 BayBesG (*)

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung des Bauordnungsamtes mit derzeit rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Koordination aller wesentlichen Aufgaben im Amt

• Bearbeitung aller grundsätzlichen und rechtserheblichen Angelegenheiten im Amtsbereich

• Wahrnehmung der Unternehmerpflichten gem. § 21 Abs. 1 SGB VII für den Amtsbereich

• Erarbeitung öffentlicher Bauvorschriften

• Vorsitz in der Baukommission

• Ansprechpartner/-in der Führungsgruppe Katastrophenschutz

• Leitung der Geschäftsstelle des Gestaltungsbeitrages

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erste und zweite Juristische Staatsprüfung mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“

• Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde ist die Möglichkeit und die Bereitschaft zur Verbeamtung Voraussetzung

Zudem erwarten wir: 

• Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung

• Erfahrung im Bereich des Baurechts

• Strategische und konzeptionelle Kompetenzen

• Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Affinität zur Prozessoptimierung bei der Bauberatung und Entscheidungsfindung sowie bei der Digitalisierung der städtischen Registratur der Bauakten und des digitalen Bauantrages

• Projektorientierte Arbeitsweise

• Förderung einer konstruktiven Lern- und Feedbackkultur

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist aus stellenplantechnischen Gründen derzeit nur bis BesGr. A 15 BayBesG möglich; eine Entwicklung ist bei der Stadt Regensburg bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 16 BayBesG möglich

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice, unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie jederzeit unterstützen

• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. 0941/507-1006, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-09:3983 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.11.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.