Mitarbeiter in der Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet
Dienstort: Zweibrücken
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini bietet für Menschen jeglichen Alters mit körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung ein umfassendes breit gefächertes und differenziertes Beratungs- und Angebotsportfolio.
Das Leistungsspektrum umfasst besondere Wohnformen, teilstationäre Angebote sowie die aufsuchende Assistenz für Erwachsene. Des Weiteren gehören die heilpädagogische Diagnostik und Frühförderung, sowie die Integrationshilfe für Kinder im Vor- und Grundschulalter zum Portfolio.
Mit Standorten in Zweibrücken, Landstuhl und Ramstein-Miesenbach ist das Caritasförderzentrum in den Regionen Zweibrücken und Pirmasens, sowie in den Landkreisen Südwestpfalz, Kaiserslautern und im Saarpfalzkreis aktiv.
Kontakt:
Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini
Melanie Müller
Gesamtleitung
Siebenpfeiffer Str. 4
66482 Zweibrücken
06332-5680-1200
melanie.mueller@cbs-speyer.de
www.caritas-speyer.de
In unserer Tagesförderstätte betreuen wir teilstationär Menschen mit erheblichen körperlichen und/oder geistigen (Mehrfach)Beeinträchtigungen. Zu Ihren Aufgaben gehören beispielsweise:
Individuelle Förderung und Begleitung von Kund*innen in den verschiedenen Arbeitsfeldern
Heranführen und Begleiten der Kund*innen bei arbeitsweltbezogenen Prozessen
Förderung und Erhaltung der alltagsbezogenen Selbstständigkeit
Durchführung von bzw. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit den Angehörigen
Erhalt und Förderung kognitiver Kompetenzen (z.B. Ausdauer, Konzentration, Handlungskompetenz) und sozialer Kompetenzen (z.B. Kooperation)
Tagesstrukturierende Maßnahmen anbieten
Mobilität und weitere motorische Fähigkeiten erhalten bzw. verbessern
Teilhabe im Sozialraum ermöglichen
Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern z.B. Therapeuten, Fahrdienst
Unterstützung bei der Kontaktfindung und -erhaltung
Ihre Qualifikationen
Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Heilpädagogen oder vergleichbare Ausbildungen
Vorerfahrung in der Betreuung mit von Menschen mit Behinderung erwünscht
Teamfähigkeit und Flexibilität
Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung
Wir bieten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
1000+ Mitarbeiter
64 offene Stellen

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