Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: BV 660.26
Die Einstellung erfolgt aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Festsetzung und Zahlbarmachung von Versorgungs- und Hinterbliebenenbezügen
- Anwendung von Ruhens- und Kürzungsvorschriften
- Vollzug der gesetzlichen Abzüge (Steuer, Kranken- und Pflegeversicherung) und sonstigen Abzüge (Pfändungen etc.)
- Erteilen von Auskünften zur Versorgung
- Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d); eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
- Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Ebenso wünschenswert sind Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie z. B. Arbeits-, Sozialversicherungs-, Verwaltungsrecht oder Entgeltabrechnung
- Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
- Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
- Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
- Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
- Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Beamtenversorgung Herr Städter (0721/5985-692) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Ziebritzki (0721/5985-594) gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11.09.2026 über unser Bewerbungsportal.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
