Sachbearbeitung (m/w/d) – für waffenrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet 11 EG 11 (Tarif)

Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) – für waffenrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet 11 EG 11 (Tarif) 

Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.

Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.

Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.

Ihre Aufgaben

insbesondere:

• Führen von Waffenakten
• Durchführung von waffenrechtlichen Zuverlässigkeits- und Bedürfnisprüfungen
• Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse für Jäger und Sportschützen sowie Europäischer Feuerwaffenpässe und Verbringungserlaubnisse
• Erstellung von Ausnahmebewilligungen vom Verbot des Schießens außerhalb von Schießstätten und vom Verbot des Führens von Waffen
• Fertigung von Versagungs- bzw. Widerrufsverfügungen sowie der Anordnung von Waffenverboten
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Erlaubnis zum Betrieb ortsfester oder ortsveränderlicher Schießstätten
• Durchführung von Abnahme-, Regel- und Sonderprüfungen der im Stadtgebiet Hagen genehmigten Schießstätten (Schießsportanlagen, Vogelschießstände)
• Erteilung von Waffenhandels- und/ oder -herstellungslizenzen sowie Waffenbesitzkarten für Waffensammler und Waffensachverständige
• Bearbeitung von verwaltungsgerichtlichen Klagen und Eilverfahren in waffenrechtlichen Angelegenheiten
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Durchführung von Vorortkontrollen bzgl. der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen, Betriebsprüfungen der Waffenhändler, Schießstandabnahmen bzw. -überprüfungen, Sicherstellungen von Schusswaffen

Ihr Profil

Erforderlich

• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst), oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt / des Angestelltenlehrgangs II, oder
• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Public Administration / Verwaltungsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit hohem öffentlich-rechtlichen Anteil.

Wünschenswert

• Bereitschaft und Affinität sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Erfahrung im / Bereitschaft zum Umgang mit Waffen und Munition
• Bereitschaft zum Wahrnehmen von Außenterminen
• Erfahrungen bei der Recherche in einschlägigen Internetportalen
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office- und Alternativprodukten sowie Internetrecherchen
• Im Ausnahmefall: Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit bei besonderen Anlässen
• Juristisches Fachwissen
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung € 4.178,35 (Erfahrungsstufe 1) bis € 6.050,95 (Erfahrungsstufe 6) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
• Die Stellenbesetzung erfolgt  befristet für ein Jahr in Vollzeit (39,83 Wochenstunden).
• Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt und entscheidet sich voraussichtlich noch in diesem Jahr
• umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• behördliches Gesundheitsmanagement
• sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
   

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

• Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

• Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen.

• Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 45 oder KW 46 stattfinden.

• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).

• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
   

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 30.09.2026 ein:

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Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:

• Bewerbungsanschreiben

• Lebenslauf

• Prüfungszeugnisse

• Arbeitszeugnisse (wenn vorhanden)
   

 Bewerbungsfristende: 30.09.2026

Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen.