Sprachfachkraft für Sprach-Kitas (m/w/d) in München

MünchenVor OrtTeilzeit

Anton-Geisenhofer-Straße 7, 81825 München, Deutschland

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Jobbeschreibung

Die Kita für starke Sprache.

Wir suchen eine Sprachfachkraft (m/w/d), die Kinder in ihrer Sprachentwicklung begleitet und das Team mit Impulsen zur alltagsintegrierten Sprachbildung unterstützt.

Einsatzorte:

Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße Bewegung; Sprach-Kita
Fröbel-Kinderkrippe Scheurlinstraße Sprach-Kita; Natur-Umwelt

Requirements and experience

Sprache im Kita-Alltag sichtbar und erlebbar machen
Kolleg:innen mit fachlichen Impulsen zur alltagsintegrierten Sprachbildung begleiten
Eine sprachfördernde Umgebung gemeinsam mit dem Team gestalten
Familien in Fragen der Sprachentwicklung unterstützen
Vorleseprojekte und Kooperationen rund um Sprache koordinieren
Netzwerke mit Logopäd:innen und weiteren Partner aufbauen und pflegen

Profil und Voraussetzungen

Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in, vergleichbarer Abschluss oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Das bieten wir

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Für die Sprach-Fachkraftstelle mit 19,5 Stunden in S8b TVöD.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. -Weitere Zulagen: Fachmarkt- und Münchenzulage in Höhe von bis zu 470 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.