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Jobbeschreibung
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management
Direktanstellung (mit Berufserfahrung)JOB-ID: 3131
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Dein Beitrag bei uns
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen
- Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätstandards und Compliance-Anforderungen
- Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen
- Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten
- Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Firmenwagen (100% Elektro) mit Privatnutzung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Kontakt
Anna Geldhaeuser+49 151 52876390
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
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