Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

• Vollzeit

• Wienburgstraße 62, 48147 Münster

• Mit Leitungsfunktion

• 06.10.26

Münster | Vollzeit | ab sofort | Abteilung Finanzen und kaufmännische Verwaltung

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Leistungsabrechnung. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Fachliche Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Wissen nachhaltig weitergeben.

Als Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) koordinieren Sie die Leistungsabrechnung in beiden Bereichen, begleiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM), Vergütungsverfahren, Auswertungen und Systempflege und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich im Tagesgeschäft.

• Fachliche Koordination des Teams Leistungsabrechnung
• Steuerung von Aufgaben, Fristen und Vertretungsregelungen
• Unterstützung bei komplexen Abrechnungs- und Fachfragen
• Abrechnung von Leistungen und Sozialversicherungsbeiträgen der WfbM
• Erstellung von Bestandsmeldungen, Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung bei Vergütungsverfahren und Belegungskalkulationen
• Pflege von Topsoz und Übernahme der Keyuser-Funktion
• Durchführung von Erlösverprobungen und Klärung von Abweichungen
• Mitwirkung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leistungsabrechnung, arbeiten gerne mit komplexen Abrechnungs-, Vergütungs- und Belegungsdaten und möchten fachliche Verantwortung in einem eingespielten Team übernehmen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungs-, Melde- und Verwaltungsprozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Prüfung und Aufbereitung von Abrechnungsdaten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kenntnisse in Topsoz oder vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Jetzt bewerben!

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Leistungsabrechnung einbringen, fachliche Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns verlässliche und zukunftsfähige Prozesse gestalten?

Das bieten wir Ihnen

Die Stelle wird im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung besetzt. Dadurch profitieren Sie von einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung sowie einer umfassenden Übergabe bestehender Abläufe, fachlicher Besonderheiten und relevanter Schnittstellen.

• Vergütung nach AVR-DD EG 9 - oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF
  • Bei 39 Std./Woche: von 4.632 € bis 5.109 € brutto monatlich
• Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

René Straten
Leitung Finanzen & Kaufmännische Verwaltung

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Online bewerben