Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum 01.01.2026 befristet bis 31.12.2029:

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse für Berichte, Publikationen und Präsentationen
• Anwendung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von experimentellen, analytischen Forschungsansätzen, Untersuchungsmethoden und wissenschaftlichen Projekten sowie Durchführung von Experimenten und Untersuchungen im Bereich der Leberzirrhose
• Gewinnung, Aufbereitung und Analyse von Proben, Daten und Untersuchungsergebnissen
• Entwicklung, Prüfung und Bewertung wissenschaftlicher Fragestellungen, Methoden und Untersuchungsansätze
• Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in relevanten experimentellen und analytischen Methoden im Bereich der Immunologie und Zellbiologie
• Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Forschungsvorhaben
• Selbstständige Planung, Durchführung, Auswertung und wissenschaftliche Interpretation experimenteller Untersuchungen
• Sicherer Umgang mit der statistischen Auswertung und Analyse wissenschaftlicher Daten
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Dokumentation, Aufbereitung und Darstellung

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. med. C. Lange, Tel.: 06131 17-7275.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.