Externe Stellenausschreibung - ZA - Verwaltungsbeamte für die Bereiche: Interne Personalangelegenheiten, Bau- und Liegenschaften und Veranstaltungsmanagement (w/m/d)

Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Verwaltungsbeamte/innen für die Bereiche Interne Personalangelegenheiten, Bau- und Liegenschaften und Veranstaltungsmanagement (w/m/d)

mit der Wertigkeit A 09 - 11 LBesO A NRW in der Zentralabteilung in Selm.

 

Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/.
 

Die verfügbaren Stellen sind der Zentralabteilung zugeordnet:

Interne Personalangelegenheiten:

Im Dezernat ZA 2 werden alle Aufgaben der internen Personalabteilung und der interne Fortbildung erledigt.

 

Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten und Veranstaltungsmanagement:

Im Dezernat ZA 3 werden alle Aufgaben der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten und Verpflegungsangelegenheiten erledigt.

 

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

Interne Personalangelegenheiten:

• Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Personalentwicklung
• Allgemeine Personalangelegenheiten und Personalverwaltung
• Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten
   

Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten:

• Liegenschaftsmanagement an den einzelnen Standorten
• Zentrale liegenschaftsübergreifende Koordinationsaufgaben im Bereich Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten
• Gesamtraumprogramm LAFP NRW
• Miet- und Baubudget
• Bauplanungsangelegenheiten
• Mietvertragsangelegenheiten
   

Veranstaltungsmanagement:

• Zentrale liegenschaftsübergreifende Koordinationsaufgaben im Bereich Veranstaltungsmanagement
• Unterstützung des Dezentralen Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagements (DLVM) im Rahmen derorganisatorischen und technischen Veranstaltungsbegleitung
• Vertragsmanagement für Kantinenangelegenheiten und Reinigungsleistungen

Die Aufgaben der einzelnen Bereiche sind nicht abschließend.

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

Beamtin oder Beamter (Besoldungsgruppe A 9 - A 11 LBesO A NRW) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

• des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW,
• der Deutschen Rentenversicherung,
• des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)
• oder Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)
• oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVO NRW erfüllen.
   

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Jobportal der Polizei NRW.

Interesse geweckt?

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=kQtBIMnOnOM1ehurZR6eclvu5pNtNpGLBlmoApQqPCBfiRi9wrHOZBJvCY%2BpNyxWJlyH2v%2F1W7Q2g8hTgG0DxcHjvoEDmVVD

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• Anschreiben
• tabellarischer lückenloser Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Berufsausbildung/Studium
• ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX
   

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Das ist uns wichtig: 

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!