Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) im Projekt „Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung“ im Dezernat II

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) 

im Projekt „Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung“

Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, befristet
  

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Analyse und Weiterentwicklung von Entwicklungsbedarfen, Strukturen, Prozessen und Schnittstellen der Personalentwicklung
• Konzeption und Weiterentwicklung von PE-Instrumenten, -Maßnahmen und -Angeboten sowie Erarbeitung fachlicher Standards und Grundlagen
• Beratung und Begleitung von Beschäftigten, Führungskräften und Organisationseinheiten 
• Konzeption und Moderation von Workshops und weiteren PE-Formaten
• Mitwirkung bei der Kommunikation, Evaluation und Qualitätssicherung sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen der Projektumsetzung

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium 
• Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von PE-Maßnahmen und -Instrumenten
• Kenntnisse der Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Entwicklungsbedarfen
• Gute Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise in Evaluation, Qualitätssicherung und hochschulischer Strukturen und Prozesse 

Mit dem Projekt „Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung“ setzen wir neue Impulse für unsere Personalentwicklung. Aufbauend auf bestehenden Angeboten und Strukturen greifen wir neue Bedarfe auf und entwickeln passende Maßnahmen und Instrumente. Dafür verstärken wir unser PE-Team und freuen uns auf fachliche Verstärkung, die konzeptionell und praktisch mitgestaltet.

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |  Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation |  30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote  & Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen & Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa 

Auf einen Blick

Zu besetzen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet bis:
3 Jahre (Projektende)

Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.

Eingruppierung:
EG 11 TV-L 

Bereich:
Dezernat Personal

Standort:
Campus Krefeld Süd

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an:

• Fr. Esters, E-Mail: Hanna.Esters@hs-niederrhein.de, Tel.:  02151 822-2415 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
• Fr. Rodemann, E-Mail: Katrin.Rodemann@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2163 für fachliche Fragen.

Gehen Sie Ihren Weg mit uns!

Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 01.10.2026 unter der Kennziffer 11-0926-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.