Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für das Referat 403 „Personalangelegenheiten der Polizei"

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen

Ihre spannenden Aufgaben:

• Die zu besetzende Stelle bietet interessante und vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Polizei NRW. Die Tätigkeit der Referentin/ des Referenten im Referat 403 im Aufgabenbereich „Personalangelegenheiten der Verwaltungsbeamtinnen/beamten der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und Tarifbeschäftigte in der Polizei NRW“ umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere von Behördenleitungen (Polizeipräsidentschaften) und anderen Führungspositionen im Bereich ZA der Polizeibehörden des Geschäftsbereichs,

• Zusammenarbeit mit den Personaldezernaten der Polizeibehörden des Geschäftsbereichs und den Personalvertretungen,

• Entwerfen und Abstimmen von Kabinettvorlagen, 

• Entscheiden über beamten-, laufbahn- und tarifrechtliche Einzelfälle sowie Schaffung und Sicherstellung einheitlicher Regelungen für den Geschäftsbereich,

• Führen gerichtlicher Verfahren,

• Verfassen von Stellungnahmen und Berichten für Anfragen aus dem parlamentarischen Raum, Presseanfragen und Petitionen,

• Dienstaufsicht über die Deutsche Hochschule der Polizei.

Sie bringen mit:

• Sie sind Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW und haben ein Amt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW inne.

• oder Sie sind vergleichbare Tarifbeschäftigte / vergleichbarer Tarifbeschäftigter. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 des TV-L.

• Sie sind offen, lösungsorientiert, zugewandt und kommunikationsfreudig. 

• Sie verfügen über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. 

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten.

• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen.

• Sie haben die Fähigkeit zum sorgfältigen und eigenständigen Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen.

• Sie haben keine Scheu vor Veränderungen und nehmen auch dynamische Entwicklungen als Herausforderung an.

Das bieten wir Ihnen:

• SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Es bestehen gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern. 

• VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. 

• JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Telearbeitsplätze - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement an. 

• VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.“

• KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, ein großes Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten. 

Das ist uns noch wichtig:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit/ Home-Office an. 

Sind Sie neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens „21-26.00.01 - Ref. 403“ inklusive der hier veröffentlichten Anlagen 1 und 2 und Ihrer für die Bewerbung relevanten Nachweise/ Unterlagen, samt Zeugniskopien bis zum 27.09.2026 per E-Mail an bewerbung21-1@im.nrw.de

Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Bammann (0211 - 871 2428) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zu der Stelle selbst Herr Riedel (0211 - 871 3296), gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren keine Berücksichtigung finden.

Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.